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张连忠副厅长在省民政厅直属单位建设创先争优经验交流现场会上的总结讲话

时间:2010-06-24 08:28来源:未知 作者:人事处 点击: 字体: [ ]

 

在民政厅直属单位建设
创先争优经验交流现场会上的总结讲话
河北省民政厅副厅长 张连忠
(2010年5月29日
 
各位领导、同志们:
厅直属单位建设经验交流现场会就要结束了,刚才,大家现场观摩了民政总医院一些科室的建设情况,家属区拆迁改造工作情况,观看了医院发展情况的录像片,同时我们也看到了他们完善的一整套医院建设和管理规章制度,院长孙喜潮介绍了他们医院的发展情况。省委巡视组贾组长发表了热情洋溢的讲话,古厅长做了重要指示。希望我们要认真学习领会,结合各自实际认真抓好落实。民政总医院整合一年多来,在厅党组的正确领导下,发展思路是清晰的,奋斗目标是明确的,工作劲头是高涨的。他们“围绕一个中心,抓好三项重点工作”,克三难上三甲,努力实现五个转变,他们自我加压,迎难而上,齐心协力干事业,一心一意谋发展,取得了显著成绩。这充分证明了厅党组对两院实行“集中领导,统一管理,整合资源,扩大市场,提高服务”的决策是正确的。如果说这次现场会是民政总医院准备工作做得好,更应该说是他们平时工作做得实。如果大家能在现场会上得到一些启示和激励,就更说明民政总医院的经验和做法是非常管用的。当然由于时间较短,任务较重,存在的客观困难比较多,他们所做的工作和取得的成绩只能是初步的,做法和经验也有待于进一步巩固和深化。但是这些已足以给其他单位提供一个可看可学的教材,起到引导和示范作用。在这里也希望民政总医院百尺竿头,更进一步。
巡视组贾组长发表了热情洋溢的讲话,给了我们巨大的鼓励和支持,让我们信心倍增。古厅长的讲话,重点总结了近年来我厅直属单位建设经验和具体做法,深入分析了目前厅属单位建设存在的问题和面临的新形势,结合当前开展的创先争优活动,就当前和今后一个时期直属单位建设的主要任务进行了总体安排和具体部署。各单位一定要结合自己的实际,贯彻好会议精神,做好自己的工作。下面就贯彻会议精神提三点要求:
一要把会议精神贯彻好。各直属单位要尽快召开党委会或班子会,把这次会上学到的好做法、好经验运用到工作中去,特别是对贾组长和古厅长的重要讲话精神,要进行深入的学习讨论,认真的研究领会,切实抓好贯彻落实,要把这次会议精神作为今年直属单位建设的一项重要工作,抓紧抓好。
二要把整改措施制定好。各单位要召开专题会议,研究本单位创建工作措施,把单位的底数摸清楚,把存在的问题摸清楚,把存在问题的主要原因摸清楚,知道情况怎么样,问题是什么,原因在哪里,工作怎么干,要把定性的语言变成定量的措施,要按照古厅长的要求那样,对标定位找差距,分析原因,明确方向,制定计划,各单位要把整改措施于6月10日前报厅人事处。
三要把存在问题解决好。一是要有扎扎实实抓落实的良好心态,要树立正确的政绩观,所做工作要从本单位的实际出发,从实际效果出发,不图出名挂号,不搞集中突击,对单位建设没有多少实际效果的事情坚决不干,要把主要精力和心思放到下工夫抓好各项工作的落实上来;二是要有抓落实的良好作风和精神状态。同志们知道,许多工作一具体就落实,抓落实要在具体化上求落实,要把厅党组和领导的指示要求与本单位的实际结合起来,形成有本单位特色的工作思路和发展目标,防止大而化之,原则来原则去,用会议落实会议,用文件落实文件,上下一般粗,看似贯彻执行上级指示不走样,实际是在联系实际上走了神;三是要在探索工作的抓手和载体上求落实,要通过有效的形式、载体和方法推动工作的落实,对各项规章制度和上级的指示,基础性的工作和省委巡视组的要求,做到年复一年,月复一月、日复一日的去抓,要有老老实实、扎扎实实、踏踏实实的作风,要有一股韧劲,在反复抓、抓反复的过程中,促进工作落实;四是要有抓落实的科学态度,抓落实的过程就是一个不断发现矛盾、解决矛盾的过程,看不到本单位的问题是最大的问题,回避矛盾就会积累更多的矛盾,特别是在单位建设形势比较好的情况下,更要保持清醒的头脑,在盯着问题抓落实、解决矛盾求发展中推动单位的创新发展。
同志们,我们这次会议时间虽然很短暂,但内容丰富,意义重大, 让我们以更加昂扬的精神状态,更加高涨的工作干劲去努力工作,去创先争优,把我们的工作做好,把直属单位建设好。
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