5月8日，河北民政厅党组召开了勤政廉政警示教育大会，邓小社专员通报了对石家庄市民政局副局长雷铁显等人贪污、受贿、私分国有资产等经济“窝案”有关责任人的查处情况和干部作风建设年活动监督检查情况。随后，古怀璞厅长结合三鹿奶粉重大安全事故、尉县李家洼煤矿重大瞒报事故以及石家庄市、无极县民政局干部违纪违法等案例对广大干部进行作风警示教育，并对进一步深入学习实践科学发展观、推进干部作风建设年活动提出了新的要求，做出了新的部署。为进一步深入贯彻落实省厅干部作风警示教育大会精神，扎实推进干部作风建设年活动，促进陵园管理处各项工作更好更快发展，现结合我园实际提出如下意见：

一、认真学习领会警示教育大会精神

今年开展干部作风建设年，不论省委、省政府，还是省民政厅都比较重视。省民政厅召开此次警示会议充分表明了省厅狠抓干部作风建设的坚定态度和决心，势必对省民政厅

深入学习实践科学发展观和干部作风建设年活动产生巨大的推动作用。厅党组书记古怀璞同志在大会上强调：抓事业首先要抓干部，抓干部首先要抓思想、抓作风，思想是行动的先导，作风是发展的保障。只有坚持不懈抓行风、作风，强化执政为民的服务理念，把该为群众办的实事办好、做实、服务到位，才能靠得住，才能真正赢得民心，赢得群众的高满意度。

开展干部作风建设年活动，是学习古怀璞厅长在勤政廉政警示教育大会上重要讲话精神的具体措施，是深入学习实践科学发展观的有效载体，同时也是吸取教训、塑造我园良好形象的一个重要举措。自开展干部作风建设年以来，陵园管理处党委坚持高起点定目标、高标准查问题、高质量抓整改。特别是通过加强干部队伍作风建设，在关注民生、发扬民主、服务为民和有效提升双凤山革命陵园社会形象上取得了一定的效果。然而我们也要清醒地看到存在的差距和问题，以更加坚定的决心，更加有力的措施，把干部作风建设年活动推向深入。因此，各支部、各党小组要采取集中学习、专家讲座、讨论交流等多种形式，认真组织广大党员干部学习领会省厅勤政廉政警示教育大会精神，积极引导广大党员干部充分认识干部作风警示教育的重要意义，紧密联系工作实际和个人思想，认真查找和解决作风方面存在的突出问题，更加自觉地按照科学发展的要求，推动陵园各项工作又好又快发展。

二、开展宗旨教育，打牢思想基础

思想决定行为，作风不正的根源在于思想出了问题。打牢思想基础，是加强干部作风建设的根本保障。5月上旬，组织全园中层以上干部开展一次“勤政廉政警示教育”大会，学习省委、省厅有关警示教育会议精神。按照古厅长要求“把勤政廉政教育与‘两个务必’、爱岗敬业教育结合起来，切实转作风、送服务、提效率”。引导广大党员干部把“以民为本、为民解困”作为工作的出发点和落脚点，真正做到一切为了发展，一切服从发展，一切服务于发展。

三、落实“十个严禁”，全面查找问题

我们要以“ 十个严禁”为抓手，以“刹风正气”为突破口，以“端正党风、政风、行风，严肃党纪、政纪、行纪，培养良好干部作风”为目标，开展“三查”活动。一是查“七项作风”，即：全面查找思想、工作、纪律、生活、行风、会风、学风方面存在的问题；二是查“六种意识”，即：看宗旨意识、责任意识、法纪意识、大局意识、效能意识、服务意识强不强；三是查“四个主义”，即：有没有个人主义、享乐主义、拜金主义、自由主义。要从每一名党员查起，并将此项工作作为干部年终考核的一部分。在全面查找问题的基础上，深刻剖析原因，制定整改措施，从而树立民政基层干部的良好形象。

四、以民为本，为民解困，搞好各项服务

坚持把关注民生、关心民生、改善民生、解决民生放在首位，把科学谋划工作，为困难群体办实事、服好务作为作风建设的重要内容。双凤山革命陵园管理处在全体干部职工中开展争创“一流的服务，一流的效率，一流的工作业绩”活动，确保“干部作风建设年”活动取得实效。另外，从自觉强化“以民为本，为民解困”的责任意识入手，严格贯彻把“一个微笑、一杯茶水、一个让座”的服务推广到所有的服务窗口中。通过上述措施，以期达到“为民、便民、利民”的效果。

五、加强领导和监督检查，建立长效机制

要把“干部作风建设”暨勤政廉政警示教育活动贯穿于全年的各项工作中去，定期分析干部作风建设年活动形势，把握干部作风建设年活动的发展方向，确保干部作风建设年活动的健康有序发展。要坚持把作风建设纳入党风廉政建设责任制之中，不断完善领导体制和工作机制，做到人人有责任，层层抓落实，形成齐抓共管作风建设的良好局面。领导干部要在作风建设中率先垂范，以身作则，带头弘扬优良作风，切实发挥表率作用。

此外，要消除干部作风中多年来形成的积弊，绝非一日之功。必须加强监督检查，加强制度建设。我们成了专门的监督监察工作领导小组，要在监督的有效性上动真的，敢于找问题，敢于找矛盾，敢于向不良风气、歪风邪气作斗争。为完善制度建设，做到奖罚分明，经陵园管理处研究并征求各科意见后推出《河北省双凤山革命陵园管理处职工奖惩制度》。另外，进一步完善陵园其他各项规章制度，使各项工作有章可循，有法可依，从而建立加强作风建设的长效机制，用制度保证作风建设的健康发展。