古怀璞同志强调，厅党组这次对四个直属单位主要负责同志的轮岗交流属于正常的干部交流。干部交流是我们党一贯坚持的干部原则，是人事管理工作的一项重要内容，加强干部交流，提倡干部交流，搞好干部交流，也是我党的一个优良传统，干部交流利大于弊，搞好干部交流，有四个好处，一是有利于培养复合型干部人才；二是有利于优化干部队伍结构，调动干部工作积极性，激发干部干事创业的激情；三是有利于干部解放思想，放开手脚开展工作；四是有利于增强单位的生机、活力和创新发展能力。希望新的领导班子在厅党组的正确领导下，团结和带领全体干部职工，开拓创新，积极进取，使各项工作在原有基础上取得更好的成绩；希望广大干部职工把思想统一到厅党组决定上来，以高度的政治责任感支持新领导班子的工作，共同营造拴心留人的干事创业氛围和环境。同时要求，各单位干部职工一要树立窗口意识，打造新的品牌形象；二要树立服务意识，切实提高服务质量、服务水平和服务形象。三要树立责任意识，当好宣传员、管理员和监督员；四要树立岗位意识，加强岗位考核，量化细化岗位职责；五是树立廉洁自律意识，带头遵守廉洁从政各项规定，保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，踏实做人，干净做事；六是树立创新发展意识，新任领导到新单位履职，要竭尽所能，虚心学习，勤奋工作，创新工作思路和发展思路，不能守摊子吃老本；七是树立经营意识，在做好本职工作前提下，要因地制宜，挖掘潜力，搞好经营和创收工作；八是树立团结协作意识，凝聚各方面的智慧和力量，调动一切积极因素，同心同德，齐心协力，推动各项工作又快又好的发展。